أمثلة على المهام والأدوار التي تتطلب هذا التقييم عادةً:
الفحص الطبي – قائمة مراجعة للطبيب
التاريخ الطبي والمهني (التركيز على الأمراض الجلدية):
فحص الجلد السريري:
عناصر وظيفية/تشخيصية مستهدفة (حسب الإشارة):
المشورة والتدخلات الوقائية:
توضيح أي نتائج غير واضحة (تشخيصات إضافية إذا لزم الأمر).
التحقق من القيود الرئيسية والحاجة إلى التقييدات (أمثلة):
الحكم الطبي النهائي والتوصيات المتعلقة بالعمل (لائق / لائق مع قيود / غير لائق مؤقتًا حتى الاستقرار)، بما يتماشى مع متطلبات الوظيفة.
استشارة ختامية مع الموظف (النتائج، الإجراءات الوقائية، خطة المتابعة).
إصدار شهادة طبية / توثيق وفقًا للإطار المعمول به.