{"id":17503,"date":"2026-01-23T09:40:39","date_gmt":"2026-01-23T09:40:39","guid":{"rendered":"https:\/\/thelotusazure.com\/product\/equipement-a-ecran-de-visualisation-eev-evaluation-de-la-vue-et-du-poste-de-travail\/"},"modified":"2026-01-23T09:40:39","modified_gmt":"2026-01-23T09:40:39","slug":"equipement-a-ecran-de-visualisation-eev-evaluation-de-la-vue-et-du-poste-de-travail","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/thelotusazure.com\/fr\/product\/equipement-a-ecran-de-visualisation-eev-evaluation-de-la-vue-et-du-poste-de-travail\/","title":{"rendered":"\u00c9quipement \u00e0 \u00e9cran de visualisation (\u00c9\u00c9V) \u2013 \u00c9valuation de la vue et du poste de travail"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><strong>Exemples de t\u00e2ches et de r\u00f4les pour lesquels cette \u00e9valuation est g\u00e9n\u00e9ralement requise :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Travail r\u00e9gulier sur \u00e9quipement \u00e0 \u00e9cran de visualisation (\u00c9\u00c9V) pendant une partie importante de la journ\u00e9e de travail (bureau\/ing\u00e9nierie\/salle de contr\u00f4le SCADA).<\/li>\n<li>Documentation technique, CAO\/IAO, programmation, analyse de donn\u00e9es et autres t\u00e2ches sur \u00e9cran exigeantes sur le plan visuel.<\/li>\n<li>T\u00e2ches d\u2019assurance qualit\u00e9 et d\u2019inspection impliquant une utilisation intensive de l\u2019\u00e9cran et des changements fr\u00e9quents de mise au point de pr\u00e8s ou de loin.<\/li>\n<li>Activit\u00e9s en salle de contr\u00f4le par roulement exigeant une attention visuelle soutenue et une perception fiable des alarmes et indicateurs \u00e0 l\u2019\u00e9cran.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Examen m\u00e9dical \u2013 Liste de contr\u00f4le pour le m\u00e9decin<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Examen des exigences du poste et \u00e9valuation des risques (dur\u00e9e du travail sur \u00e9cran, exigences visuelles, distances de vision pertinentes, conditions du poste de travail).<\/li>\n<li>Consultation initiale courte (information et consentement).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ant\u00e9c\u00e9dents m\u00e9dicaux et professionnels :<\/p>\n<ul>\n<li>Ant\u00e9c\u00e9dents oculaires et plaintes visuelles actuelles (ex. : fatigue oculaire, s\u00e9cheresse oculaire, maux de t\u00eate, vision floue).<\/li>\n<li>Troubles musculosquelettiques li\u00e9s au travail sur \u00c9\u00c9V (cou\/\u00e9paules\/dos), affections neurologiques, maladies chroniques et m\u00e9dicaments ayant une incidence sur la fonction visuelle.<\/li>\n<li>Organisation du travail et rythme des pauses ; utilisation ant\u00e9rieure de lunettes et ad\u00e9quation \u00e0 la distance de l\u2019\u00e9cran.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tests oculaires et de la vue (sp\u00e9cifiques aux \u00c9\u00c9V) :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00c9valuation de l\u2019acuit\u00e9 visuelle de loin et de pr\u00e8s, en tenant compte des distances de vision pertinentes sur le lieu de travail.<\/li>\n<li>\u00c9valuation de l\u2019alignement oculaire (position des yeux) et de la vision binoculaire si n\u00e9cessaire (ex. : sympt\u00f4mes de diplopie ou r\u00e9duction de la fusion).<\/li>\n<li>D\u00e9pistage du champ visuel central (selon les indications).<\/li>\n<li>D\u00e9pistage de la vision des couleurs (selon les exigences du poste).<\/li>\n<li>Examen de base de la sant\u00e9 oculaire pour d\u00e9tecter les anomalies \u00e9videntes ; orientation vers un sp\u00e9cialiste uniquement si n\u00e9cessaire.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Conseils relatifs au poste de travail (selon les r\u00e9sultats) :<\/p>\n<ul>\n<li>Recommandations sur la correction visuelle (y compris le besoin de lunettes d\u2019\u00e9cran sp\u00e9cifiques \u00e0 la t\u00e2che, le cas \u00e9ch\u00e9ant).<\/li>\n<li>Conseils ergonomiques pour r\u00e9duire la fatigue visuelle et musculosquelettique (position de l\u2019\u00e9cran, \u00e9clairage, pauses, clignement des yeux, pr\u00e9vention de la s\u00e9cheresse oculaire).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Clarification de tout r\u00e9sultat incertain (diagnostics compl\u00e9mentaires si n\u00e9cessaire).<\/p>\n<p>Avis m\u00e9dical final et recommandations selon les exigences du poste (apte \/ apte avec recommandations \/ restrictions si n\u00e9cessaire).<\/p>\n<p>Consultation de cl\u00f4ture avec l\u2019employ\u00e9.<\/p>\n<p>D\u00e9livrance du certificat m\u00e9dical \/ de la documentation selon le cadre applicable.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":12870,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false},"product_brand":[],"product_cat":[1205],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-17503","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-sante-au-travail","8":"first","9":"instock","10":"taxable","11":"shipping-taxable","12":"product-type-simple"},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thelotusazure.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/product\/17503","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/thelotusazure.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/thelotusazure.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thelotusazure.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17503"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thelotusazure.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12870"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thelotusazure.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17503"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/thelotusazure.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=17503"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/thelotusazure.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=17503"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/thelotusazure.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=17503"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}