この評価が通常求められる代表的な作業・役割:
医療検査 – 医師向けチェックリスト
眼・視機能検査(安全上重要):
コミュニケーションおよび警報信号の認知に関連する場合、聴力検査(オージオメトリー):
心血管評価:
任意:検査室検査/尿検査(地域要件または臨床的適応に応じて)。
不明確な所見の精査(必要に応じて追加検査)。
禁忌または重大な制限の確認(例):
職務要件に基づく最終的な医学的適性判断(適性あり/条件付き適性あり/不適)。
従業員への最終面談(結果、推奨事項、必要に応じたフォローアップ)。
適用される枠組みに従った診断書/記録の発行。