VDT作業（DSE）- 視力およびワークステーション評価

この評価が通常必要とされる業務・役割の例：

• 一日の大半をディスプレイ（DSE）を用いた作業に費やす定型業務（オフィス、エンジニアリング、SCADA制御室など）。
• 技術文書作成、CAD/CAE、プログラミング、データ分析、その他視覚的負荷の高い近距離画面作業。
• 集中的な画面使用や、頻繁な遠近の焦点切り替えを伴う品質保証および検査業務。
• 持続的な視覚的注意と、画面上のアラームやインジケーターの確実な認識を要する交代制の制御室業務。

健康診断 – 医師用チェックリスト

• 職務要件およびリスク評価の確認（画面作業時間、視覚的負荷、関連する視認距離、ワークステーションの環境）。
• 事前の短いコンサルテーション（説明と同意）。

既往歴および職業歴：

• 眼科的既往歴および現在の視覚症状（眼精疲労、ドライアイ、頭痛、かすみ目など）。
• VDT作業に関連する筋骨格系症状（首・肩・背中）、神経疾患、視覚機能に関連する慢性疾患および服用薬。
• 業務体制と休憩パターン、以前の眼鏡等の使用状況および画面距離への適合性。

眼科・視力検査（VDT関連）：

• 職場環境に応じた視認距離を考慮した、遠近両方の視力評価。
• 必要に応じた眼位（目の位置）および両眼視の評価（複視や融像不全の症状がある場合など）。
• 中心視野スクリーニング（必要に応じて実施）。
• 色覚スクリーニング（職務要件に応じて実施）。
• 明らかな異常を確認するための基本的な眼科検診。必要に応じて専門医へ紹介。

ワークステーション関連のアドバイス（所見に基づく）：

• 視力矯正に関する推奨事項（必要に応じた作業用PCメガネの必要性を含む）。
• 視覚的・筋骨格系負担を軽減するための人間工学的アドバイス（画面位置、照明、休憩、瞬きの習慣、ドライアイ予防）。

不明確な所見の解明（必要に応じて追加診断）。

職務要件に基づく最終的な医学的所見および勧告（適正、条件付き適正、または必要に応じた制限）。

従業員との事後コンサルテーション。

適用される枠組みに従った診断書・記録の発行。