Description
Liste de contrôle pour le médecin
Examen des exigences du poste et évaluation des risques
Consultation initiale courte (information et consentement)
Examen physique :
- Examen médical général (médecine interne)
- Évaluation musculosquelettique (orientation orthopédique)
- Évaluation neurologique (incluant antécédents de crises, fonction motrice, coordination)
- Évaluation de la stabilité mentale et de la tolérance au stress
Tests oculaires et de la vision :
- Acuité visuelle
- Vision des couleurs
- Champ visuel
- Dépistage de santé (recherche d’anomalies évidentes, orientation complémentaire uniquement si indiquée)
Audiométrie (test d’audition)
- Audiométrie tonale (seuils d’audition sur les fréquences principales)
- Audiométrie vocale (capacité à comprendre la communication orale)
- Évaluation de la perception des signaux d’alerte (tonalités/alarmes pertinentes utilisées dans l’environnement de travail)
ECG au repos (en cas de facteurs de risque cardiovasculaire, une ergométrie/épreuve d’effort supplémentaire est recommandée)
Clarification de tout résultat incertain (diagnostics complémentaires si nécessaire)
Recherche de contre-indications (ex. : épilepsie, dispositifs implantés, troubles cardiovasculaires graves)
Avis médical final d’aptitude selon les exigences du poste – physique et mentale (apte/inapte)
Consultation de clôture avec l’employé
Délivrance du certificat médical
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